La politique d'obtention de visa est en perpétuelle changement, nous vous conseillons de consulter le site de l'ambassade de France et du gouvernement Thailandais.
Un article interessant du petit Journal
http://www.lepetitjournal.com/communaute-bangkok/actu-communaute/94518-visa-point-sur-legislation-actuelle-visa-tourisme-retraite-travail.html
Votre
passeport doit être valide de plus de six mois à partir du jour
d'arrivée en Thaïlande pour un visa touristique (photo LPJ Bangkok.com)Visa de transit (ou exemption de visa)
Le visa de transit qui consiste en réalité en une exemption de visa accordée aux ressortissants des pays ayant signé une convention bilatérale avec la Thaïlande, y compris la France, la Belgique, la Suisse et le Canada, permet un séjour de 30 jours renouvelable à chaque entrée sur le territoire thaïlandais. Ce droit de séjour est néanmoins limité à 15 jours pour ceux qui entrent en Thaïlande par les voies terrestres.
Visa touristique
Le visa touristique délivré par les ambassades et les consulats thaïlandais donne droit à une durée de séjour de 60 jours. Son obtention requiert un passeport valide de plus de six mois, 3 photos d’identité ainsi qu’un formulaire à remplir et des droits de chancellerie à acquitter. Ce visa peut être prolongé de 30 jours sur le territoire thaïlandais par les services de l’immigration moyennant le frais administratif de 1.900 bahts, une photo et une copie du passeport.
Visa de travail
Le visa de travail est octroyé par les services de l’immigration pour une durée d’un an. Ce visa requiert pour le demandeur la détention préalable d’un visa non-immigrant B, obtenu auprès d’une ambassade ou d’un consulat thaïlandais, ainsi que de recevoir un salaire minimum conformément à la réglementation sur les travailleurs étrangers (salaire minimum de 50.000 bahts pour les ressortissants français, belges, suisses et canadiens). D’autre part, l’employeur du demandeur doit consister en une entité juridique ayant notamment un capital minimum intégralement libéré de 2 millions de bahts ainsi que 4 employés thaïlandais (critères applicables par employé étranger). Certaines exceptions s’appliquent, notamment pour les sociétés promues par le Board of Investment ou pour les bureaux de représentation ou les bureaux régionaux, dont les démarches sont centralisées auprès du one-stop-service.
... la suite sur le site du Petit Journal
http://thailand.visahq.com/
