Former des thaïlandais de bureaux est un exercice intéressant quoique frustrant.
Ils sont habituer à apprendre par répétition, donc multiplier les exercices.
Ils sont vite dissipés et les blagues à 2 balles fusent rapidement (au début c'est sympa d'être avec les copains et d'écouter le prof, après quand il faut travailler ce n'est plus la même). D'ailleurs si vous vous aventurez à utiliser l'humour, concentrez vous sur ce qui fonctionne : l'argent et le premier niveau. Le mieux est de se moquer des grandes gueules mais surtout pas des chefs.
Evitez également de mettre le chef et les subordonnés dans la même formation, vous arriverez à un blocage : le chef ne parlera pas de peur de perdre la face et les subordonnés ne diront rien pour ne pas être jugé par le chef, festival de regard en coin!
Il y a souvent un problème de distance et de manque de feedback, il faut être patient. Sinon ce sont des personnes charmantes, qui font l'effort d'essayer de comprendre l'anglais, qui sont très polies et qui ont des règles sociales très élaborées.
J'avoue cependant que leur façon d'apprendre est resté un mystère pour moi.
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